Projektleitung S4/HANA
ab sofort, Vollzeit (37,5 Std), Standort Wien 11

  • Erdbergstraße 236, Nussbaumallee 21, Wien
  • ab sofort
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • In Ihrer Rolle als Projektleitung für unser SAP S4WN (Wiener Netze) Projekt unterstützen Sie proaktiv und eigenständig unsere fachliche Projektleitung.
  • Als Wegbereiter*in stimmen Sie sich regelmäßig mit der Programmleitung des SAP-Projekts innerhalb der Wiener Stadtwerke-Gruppe ab.
  • Sie berichten dabei regelmäßig an unsere Projektauftraggeber*innen und bereiten im Bedarfsfall fundierte Entscheidungsgrundlagen auf.
  • Time, Scope and Budget: Sie koordinieren interne und externe Ressourcen, damit das Projekt weiterhin reibungslos läuft. Dabei halten Sie auch die Arbeitspaketverantwortlichen und Tester bei der Stange.
  • Umfangreiches Stakeholdermanagement und begleitendes Changemanagement konnten Sie bereits in der Praxis kennenlernen und sind daher keine Fremdwörter für Sie. 

Your Profile

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und bringen mehrjährige, relevante Berufserfahrung (zum Bsp. im technischen Projektmanagement) mit.
  • Sie konnten Ihr theoretisches Wissen der verschiedenen Projektmethoden (Wasserfall und Agile Methoden) bereits nachhaltig in der Praxis beweisen.
  • Sie bringen zumindest SAP-Grundwissen (bspw. SAP-Betrieb inkl. Datenbanken, Module, IS-U, Lizenzmanagement) mit und haben gesteigertes Interesse daran Ihr Fachwissen deutlich zu vertiefen (Trainings on the job sowie Schulungen / Kurse)
  • Eine hohe Diskussions- und Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und effektiv zu lösen, sind für Sie selbstverständlich.
  • Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen eigenverantwortliche und konzeptionell denkende Teamplayer*innen, die gerne gemeinsam mit einem engagierten Team die Wiener Netze S4-fit machen möchten. 
  • Sie bringen idealerweise auch noch Erfahrung in einem ERP zu S4-Projekten, Projektzertifizierungen und/oder SAP-Key User Wissen im Finanz - und Rechnungswesen mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.309,4 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.
  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.
  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

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Yvonne Rebernig
Personalabteilung
Tel: +43 50128 96204
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