Application Manager*in

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• Betreuung der Digitalen Asset Management Applikation, welche zur Steuerung und Weiterentwicklung unseres Wien Energie Anlagenportfolios dient
• Definition von Anforderungen, Erarbeitung von Lasten- & Pflichtenheften für Änderungen sowie Erweiterungen des Digitalen Asset Managements sowie Koordination der Umsetzung 
• Aufbau des Testmanagements und Übernahme der damit verbundenen Verantwortung
• Als Teil des Supportteams zählt die Verantwortung für das Incident- und Changemanagement in Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen und den Fachbereichen zum Aufgabenbereich
• Schulung und Unterstützung der Nutzer*innen-Community bei der Einführung neuer Features

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL oder universitäre Ausbildung) sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Application Management, Requirements Engineering, o.Ä.
• Programmier- bzw. Datenbank-Kenntnisse sowie Fachwissen im Testmanagement bzw. in der Testautomatisierung (Tosca)
• Know-How im agilen und konventionellen Projektmanagement inklusive praktischer Erfahrungen mit IT-Projekten
• Durch Kommunikationsfähigkeiten können komplexe Sachverhalte rasch erfasst und zielgruppengerecht wiedergeben werden
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.