Domain Lead Platform Development (w/m/d)
- Thomas-Klestil-Platz 14
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Du entwickelst die Domain Platform Development mit Fokus auf Delivery und technische Exzellenz gemeinsam mit dem Tribe Lead und den Teams weiter
- Du übernimmst die personelle Führung und Weiterentwicklung aller Domain-Mitarbeiter*innen in Form einer geteilten Führung gemeinsam mit Tribe Lead und Product Ownern im Sinne eines agilen Mindsets
- Steuerung und Delivery sämtlicher Platform-Projekte mit Product Ownern, externen Partner*innen und IT Portfoliomanagement sowie übergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen im Sinne der Organisation und Platform Strategie
- Etablierung und Weiterentwicklung des Software Lifecycle Managements und Sicherstellung qualitativ hochwertiger Userservices inklusive Incidentmanagement mit den DevOps Teams
- Förderung eines agilen Mindsets und cross-funktionaler Zusammenarbeit auf allen Ebenen sowie kontinuierliche agile Weiterentwicklung
Your Profile
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Universität, FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der agilen IT
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Individualsoftwareplattformen oder ähnlichem, sowie nachgewiesene Erfahrung in der agilen Führung von Expert*innen und heterogenen DevOps Teams in komplexen IT-Umwelten
- Fundierte Kenntnisse verschiedener Tech Stacks im Front- und Backend, Cloud Services und genereller Softwaredevelopmentwerkzeugen und -methodiken
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung in unterschiedlichen Rollen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen externen Partner*innen
- Expertise in der Gestaltung von IT-Prozessen anhand strategischer Rahmenbedingungen sowie die Fähigkeit, das „Big Picture“ zu sehen
We Offer
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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