Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in Supply Chain Management
- Thomas-Klestil-Platz 14
- 05.05.2025
- Part-time
- Fixed-Term

Your Tasks
- Du wirkst mit bei der Datenanalyse- und aufbereitung im Bereich Supply Chain Management (vor allem Supplier Risk Management, Lieferantenmanagement), sowie bei der Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen
- Du unterstützt das Team in der Weiterentwicklung des Lieferanten- und des Lieferantenrisikomanagements in Hinblick auf die bestehenden sowie kommenden EU Richtlinien, insbesondere dem europäischen Lieferkettengesetz (CSDDD)
- Du zeigst dein Können und unterstützt die Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen der Teams (RPA, PowerBI, etc.), zeigst Interesse an KI-Lösungen und evaluierst Optimierungspotenziale
- Du hast die Möglichkeit bei der unternehmensweiten Einführung von S4/Hana mitzuarbeiten und im operativen Bereich des Einkaufs (v.a.im Bereich Bestellungen, SAP First Level Support) zu unterstützen
Your Profile
- Für diese Position bringst du Grundkenntnisse im Bereich Supply Chain Management mit, sowie Vorerfahrung im Bereich Datenanalyse und - aufbereitung und Leidenschaft zur Digitalisierung
- Du befindest dich derzeit in einem laufenden Studium, vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches
- Dich zeichnen deine analytischen Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel aus
- Du bringst technisches Verständnis, Interesse an neuen Technologien (v.a. KI) und RPA Tools mit, sowie die Motivation dir selbstständig neue Fähigkeiten anzueignen
- Zusätzlich wäre es für diese Position von Vorteil, wenn du schon Erfahrung mit PowerBI und/oder SAP ERP (idealerweise SAP S/4HANA) mitbringst und/oder erste Berufserfahrungen im Bereich Prozess- oder Projektmanagement sammeln konntest
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.515.21 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
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Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 664 6230754