Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Bereich Public Affairs

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Erstellung von Briefings und Präsentationen zu aktuellen klima- und energiepolitischen Entwicklungen auf nationaler und EU-Ebene
  • Monitoring und Analyse relevanter energiepolitischer Gesetzesinitiativen, Strategien und Ausschüsse
  • Redaktionelle Mitarbeit an der Public-Affairs-Plattform positionen.wienenergie.at, inklusive Recherche, Texterstellung und Veröffentlichung
  • Unterstützung bei SEO-Maßnahmen sowie bei der Analyse und Optimierung Plattformperformance
  • Administrative Assistenz für die Leitung Public Affairs sowie Mitwirkung bei internen und externen Stakeholder-Formaten

Your Profile

  • Laufendes Studium mit thematischem Bezug zu Nachhaltigkeit, Klima, Energie, Politik oder Kommunikation
  • Starkes Interesse an politischen Entwicklungen im Bereich Energie- und Klimapolitik sowie Nachhaltigkeit
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - schriftlich, mündlich und im digitalen Umfeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und rascher Auffassungsgabe bei neuen Themen
  • Kreative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - idealerweise mit Erfahrung im redaktionellen Arbeiten, digitalen Medien, CMS oder SEO

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.515,21 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Mr Patrick Köffel
Patrick Köffel
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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