Projektmanager*in Digitalisierung und Automatisierung
- Thomas-Klestil-Platz 14
- 01.07.2025
- Full-time
- Permanent

Your Tasks
- Entwicklung sowie Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen im Rahmen der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten
- Projektmanagement für die Einführung, sowie Weiterentwicklung von Datenbanken, neuen Tools und Softwareprodukten
- Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Tools (z.B. Power-Automate, MS Copilot, Workflows, RPA) zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Erstellung von automatisierten Analysen und Reports, beispielsweise mit Power-BI
- Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen und anderen Fachabteilungen im Bereich Digitalisierung
Your Profile
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus IT oder Digitalisierung (z.B. HTL FH oder Universität)
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Automatisierung, Digitalisierung oder IT-Consulting. Sowie
- Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien
- Analytische Fähigkeiten mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.284,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230645