Teamleitung Datenmanagement Telekommunikation B2B (w/m/d)
- Thomas-Klestil-Platz 14
- 01.08.2025
- Full-time
- Permanent

Your Tasks
- Leitung des Teams: Aufgabenverteilung im Team, Verantwortung für die Zielerreichung des Teams, erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter*innen im Team
- Personalführung und Personalentwicklung, Informationsmanagement und Schulungskoordination im Team
- Einhaltung von SLAs und Prozessqualität bei Angeboten, Bestellungen und Pflege der Kund*innen- und Vertragsdaten in den relevanten IT-Systemen
- Lösungskoordination von Sonderfällen und Eskalationen sowie Vorbereitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe
- Außenvertretung von Team und Themen im eigenen Geschäftsbereich und zu Schnittstellen mit anderen Geschäftsbereichen
Your Profile
- Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
- Umsetzungsstärke, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Engagement und Belastbarkeit
- Erfahrung in oder Interesse für Mitarbeiter*innen-Führung
- Kenntnisse der Telekommunikations-Produkte und -Prozesse von Vorteil
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
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Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
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Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
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Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
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Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
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Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
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Work 4.0:
Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
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