Key Account Manager*in – kommunale Abfallwirtschaft

  • Simmeringer Haide, 11. Haidequerstraße 6, 1110 Wien
  • 01.09.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kund*innen im Bereich der kommunalen Abwasser- und Abfallwirtschaft
  • Aktive Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen als General- und Subunternehmer
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen unseren Kund*innen, Logistikdienstleistungen und internen Stakeholdern
  • Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Produkt- und Dienstleistungsportfolios
  • Organisation, Koordination und Durchführung von Anlagenführungen, Präsentationen sowie Messeauftritten zur Stärkung der Kund*innenbindung und Marktpräsenz

Your Profile

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL/HAK)
  • Erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion im Bereich Abwasser- und Abfallwirtschaft
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie hohe IT-Affinität
  • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
  • Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten sowie hoher Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Marilena Weiß
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
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