(Senior) Business Analyst*in – Intelligent Process Automation

Du brennst für Prozessdigitalisierung und Prozessoptimierung, verstehst Unternehmensabläufe ganzheitlich und erkennst Automatisierungspotenziale schon beim ersten Gespräch? Dann werde Teil unseres konzernweiten Intelligent Process Automation Competence Centers und treibe mit uns die Digitalisierung der Wiener Stadtwerke aktiv voran!

Das erwartet dich:

• Identifizierung sowie Bewertung von konzernweiten Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen – mit Fokus auf die Microsoft Power Platform
• Letung von Workshops mit Fachbereichen, Erhebung von Anforderungen und Ableitung von umsetzbaren Digitalisierungsprojekten
• Begleitung des gesamten Lifecycles automatisierter Lösungen – von der Analyse über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme & KPI-Tracking
• Beratung konzernweiter Stakeholder*innen und Unterstützung beim Kompetenzaufbau im Bereich Intelligent Process Automation
• Betreuung des konzernweiten IPA-Backlogs, Koordination des Demand Managements und Mitgestaltung unserer strategischen Ausrichtung
• Unterstützung der Citizen Developer*innen sowie aktive Förderung des Austausches innerhalb der konzernweiten Automation Community
• Unterstützung als Mentor*in unserer Junior Business Analyst*innen im Team

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik) oder vergleichbare Qualifikation – auch erfahrene Quereinsteiger*innen sind willkommen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Business Analyse/im Requirements Engineering – idealerweise mit Zertifizierung (z. B. IREB)
• Erste Kenntnisse in Bereichen wie RPA (z. B. Power Automate), Prozessmodellierung (BPMN 2.0), ITSM-Tools (Jira, Confluence, Azure DevOps), Projekt- und Prozessmanagement, sowie Künstlicher Intelligenz 
• Sehr gutes Verständnis von Unternehmens- und IT-Prozessen sowie ein sicheres Gespür für Machbarkeit, Effizienz und Optimierungspotenziale
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein positives, lösungsorientiertes Mindset
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien Klima Fit für die Zukunft zu machen

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 

• Gesundes Essen:

   In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4.0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.