Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in Data Science & Robotics in Erzeugungsanlage

  • Kraftwerk Simmering, 1. Haidequerstraße 1, 1110 Wien
  • 01.10.2025
  • Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Begleitung und Durchführung eines Projektes zur automatisierten Anomalieerkennung im Kraftwerksbereich an den Standorten Kraftwerk Simmering und Donaustadt
  • Einsatz von Machine Learning und datengetriebenen Modellen in Python für Roboter von Boston Dynamics
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Methoden und Vorgehensweisen von Data Science Anwendungen
  • Laufende Betreuung und Weiterentwicklung der im Projekt durchgeführten Anomalieerkennungen und Anlernen autonomer Rundgänge der Roboter
  • Visualisierung, Bildanalyse, Auswertung, Dokumentation und Aufbereitung von Daten

Your Profile

  • Laufendes Studium im Bereich Mechatronik und Robotics, Regelungstechnik und Prozessautomatisierung, Mathematik, Informatik, o.Ä.
  • Sehr gute Programmierkenntnisse sowie erste Erfahrung in der Implementierung von Data Analytics und Data Science Anwendungen (vorzugsweise Python)
  • Erfahrung mit Datenbanken sowie Verständnis für Industrieanlagen und PKW- Führerschein von Vorteil
  • Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, schnelles Eindenken in technische Anlagen, Problemstellungen und Prozesse
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur Vollanstellung nach erfolgreichem Studienabschluss und Projektdurchführung
  • Teamplayer*in mit der Motivation, knifflige Probleme zu lösen 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.515,21 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Martin Mühlbäck

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