Key Account Manager*in mit Schwerpunkt Bau- und Wohnwirtschaft

  • Thomas-Klestil-Platz 14
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Vertrieb des Wien Energie Leistungsportfolios im Bereich Strom & Erdgas, Wärme/Kälte, Photovoltaik, E-Mobilität, Telekommunikation
  • Erste Ansprechperson für die verantworteten (Key) Account Kund*innen im Segment der Bau- und Wohnwirtschaft
  • Zielorientierte Kund*innenbetreuung und Verkauf insbesondere im Hinblick auf Vertragsverlängerungen, Tarifoptimierungen
  • Erarbeitung von optimalen Kund*innenlösungen für die betreuten (Key) Account Kund*innen
  • Umsetzung von geplanten Vertriebsaktionen
  • Vertriebsaußendienst innerhalb des Versorgungsgebiete von Wien Energie mit dem Ziel einer langfristigen Kund*innenbindung

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mindestens Maturaniveau – HTL, HAK, etc.)
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, insbesondere im B2B Bereich
  • Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Umsetzungs- und Abschlussstärke
  • Strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen gepaart mit Eigeninitiative sowie hohe Belastbarkeit
  • Branchen‐ und Kund*innenspezifisches Know‐how
  • Kenntnisse der Energiewirtschaft von Vorteil sowie Erfahrungen im Energievertrieb von Vorteil
  • Führerschein B
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.513,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Events und Aktivitäten:

    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:

    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. 
  • Gesundes Essen:

     In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:

    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und  Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. 
  • Innovationen und Kooperationen:

    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu  individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm. 
  • Vergünstigungen:

    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von  betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. 

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Ms Patricia Arnold
Patricia Arnold
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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