Teamlead – Microsoft Azure Services (w/m/d)

  • Wien
  • 01.07.2024
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Beratung bei der Konzeption & Umsetzung zur Entwicklung von hybriden Cloud-Lösungen (Microsoft Azure).
  • Management von internen und externen Stakeholdern zur Erkennung von IT-Optimierungspotenzialen.
  • Begleitung von Cloud Projekten, sowie Systemneueinführungen.
  • Verantwortlich für die Bedarfsanalyse bei Kund*innen der WienIT.
  • Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung der technischen Lösungen.

Your Profile

  • Abgeschlossenes Ausbildung mit IT-Bezug.
  • Mehrjährige Consulting Erfahrung im Bereich der Cloud-Technologien.
  • Erfahrung in der Aufbau von Teams oder als Führungskraft von Vorteil.
  • Sehr Gute Kenntnisse von Microsoft Azure und Private Cloud Lösungen.
  • Kommunikative und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.346,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Tel:
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