Stabstellenleitung Accounting & Controlling (w/m/d)

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • 01.03.2025
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams sowie Verantwortung für dessen Weiterentwicklung.
  • Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS, inklusive internem und externem Reporting.
  • Steuerung des Liquiditätsmanagements zur Sicherstellung der finanziellen Stabilität des Unternehmens.
  • Du unterstützt das Management und die Geschäftsführung als Sparringspartner*in bei strategischen Entscheidungen in der Kurz- und Langzeitplanung. Gleichzeitig berätst du bei Bilanzierungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen.
  • Du fungierst als zentrale*r Ansprechpartner*in für Konzern-Controlling, Anteilseigner*innen, Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Banken, Versicherungen, Behörden und interne Organisationseinheiten.
  • Entwicklung eines unternehmensweiten finanziellen Steuerungssystems sowie Optimierung der Ablauforganisation, einschließlich Benchmarking mit vergleichbaren IT-Unternehmen

Your Profile

  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Hochschulstudium (Universität oder FH), erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalter*innenprüfung und/oder abgeschlossene Ausbildung zum*zur Steuerberater*in
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Steuerrecht, Finanzen, Controlling und Merger-Integrationen
  • Agile Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und betriebswirtschaftlichem Denken
  • Fundierte SAP- sowie MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
  • Erfahrung im Projektmanagement, mit Change-Prozessen sowie im IT-Umfeld von Vorteil

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 5.400,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Dino Ramakic

Tel:
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