Gebäudetechniker*in

  • Wien
  • 01.07.2025
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten an gebäude- sicherheits-technischen Anlagen (z. B. Brandmeldeanlagen, Klima- und Kälteanlagen, Elektroinstallationen)
  • Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Organisation der erforderlichen Maßnahmen
  • Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen, Prüflisten und Protokolle
  • Technische*r Ansprechpartner*in in allen Belangen der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausstattung
  • Aufbereitung und Selbstkontrollen im Bereich von Auditierungen 
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Energiemonitorings (Soft- und Hardware)
  • Betreuung Zutrittsanlage (Soft- und Hardware)
     

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fundiertes technisches Verständnis und Kenntnisse in Prozessabläufen
  • Handwerkliches Geschick, hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Ausbildungen im Bereich Brandschutz und Erste Hilfe von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Patricia Arnold
Patricia Arnold
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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