Mitarbeiter*in Facility Services

  • Wien
  • 01.07.2025
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Funktion als Abfallbeauftragte*r und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entsorgung und Trennung von Abfällen
  • Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im Bürogebäude
  • Koordination, Betreuung und Überwachung externer Dienstleister, z. B. in den Bereichen Reinigung, Sicherheit und Haustechnik
  • Mitwirkung bei der Planung & Umsetzung von Büroflächenkonzepten zur optimalen Nutzung der Arbeitsumgebung sowie Ansprechperson für Fragen rund um die Arbeitsplatzumgebung
  • Organisation & Durchführung von Umzügen, Umbauten sowie internen Projekten
  • Regelmäßige Kontrolle und Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Ergonomie und Nutzerzufriedenheit

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lehre) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Services
  • Ausbildung und/oder betriebliche Praxis als Abfallbeauftragte*r
  • Ausbildungen im Bereich Brandschutz und Erste Hilfe von Vorteil
  • Eigeninitiative, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie hohe Kund*innenorientierung
  • Handwerkliches Geschick, hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Führerschein der Klasse B
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.473,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Karin Zlatarich
Karin Zlatarich
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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