Gruppenleiter*in Testing Foundation

  • Wien
  • 01.08.2025
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • In dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Testing Foundation / Methodology
  • Dein Ziel ist es, eine einheitliche, zukunftsorientierte und qualitätsgesicherte Testlandschaft innerhalb der WienIT und in Abstimmung mit dem CIO konzernweit zu etablieren
  • Du arbeitest eng mit Entwicklungsbereichen, Projektleitungen und Stakeholdern im Konzern zusammen
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie individuelle Begleitung der Kolleg*innen
  • Strategische Ausrichtung der Domäne Test und Zuständigkeit für die Test Governance in der WienIT und in Abstimmung mit dem CIO konzernweit
  • Betreuung und Weiterentwicklung relevanter Test Plattformen mit Kundenfeedback
  • Forschung und Markterkundung zu neuen Testmethoden und QA-Technologien (z. B. Generative AI)
     

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Testmethodik (z. B. ISTQB), Testarchitektur und Qualitätssicherungsstrategien
  • Erfahrung in der Einführung und Steuerung von Testprozessen in komplexen IT-Umgebungen
  • Idealerweise erste Führungserfahrung sowie Know-how in agilen Frameworks (Scrum, SAFe)
  • Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Ms Johanna Kubesch
Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
Back Apply now