Personalverrechner*in
- Wien
- 01.09.2025
- Full-time
- Permanent

Your Tasks
- Eigenständige Eingabe der Stammdaten, Dauernebengebühren und Verrechnungsdaten auf Basis der Anforderungen der Personalabteilungen
- Durchführung des Gesamtprozesses oder Einzelschritte der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern
- Durchführung von Checks/Kontrollrechnungen für Mitarbeiter*innen auf Basis der HR‐IKS Vorgaben
- Unterstützung der Personalabteilungen in Fragen zur Personalverrechnung
- Mitarbeit bei Tests im Bereich PA/PY
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen
Your Profile
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalverrechner*in
- Spezifisches Wissen zur Personalverrechnung und Überblick über die zugrundeliegenden Gesetze
- Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Engagierte, service- und teamorientierte Persönlichkeit
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.473,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
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