Gruppenleiter*in Procurement
- Wien
- 01.09.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Operative und disziplinäre Führung einschließlich Kosten- und Budgetverantwortung der Gruppe Procurement, mit den Schwerpunkten operativer Einkauf, Tender Management und Supplier Management.
- Verantwortung für den Aufbau, die Analyse und die Optimierung von nachhaltigen Prozessen in der Einkaufsorganisation inkl. Tool-Landschaft und Reporting
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Aufbau eines WienIT Supplier Managements, insbes. die Auditierung und den Aufbau neuer Lieferanten sowie neuer strategischer Partner
- Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses auf strategischer und operativer Ebene
- Verantwortung für Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Lieferanten. Sicherstellung einer effizienten und kostengünstigen Beschaffung und Überwachung & Optimierung der Beschaffungskosten
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Konzernvorgaben/-richtlinien und gesetzlicher Anforderungen innerhalb des zugehörigen Bereichs
- Identifikation und Bewertung von Risiken in der vorgelagerten Lieferkette (NIS) sowie die Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Lieferengpässen bzw. -ausfällen bei Lieferanten. Sicherstellung der Lieferfähigkeit und termingerechten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
Your Profile
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B.: HTL, HAK) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtwissenschaften, Logistik oder Supply Chain Management
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung, mehrjährige jedoch von Vorteil
- Kenntnisse des österr. und europäischen Vergaberechts
- Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie hohe soziale Kompetenz
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft gepaart mit Flexibilität, Belastbarkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte unternehmens- und konzernorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Integrität
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP S4), Confluence, Jira und MS Office
We Offer
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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Arbeitsumfeld:
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
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Events und Aktivitäten:
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
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Gesundheit und Vorsorge:
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
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Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
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Onboarding und Entwicklung:
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
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Sonstiges:
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
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Speisen und Getränke:
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
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Vergünstigungen:
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
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Work-Life-Balance:
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: