SAP HCM Self-Service Specialist (w/m/d)

  • Wien
  • 01.09.2025
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Betreuung und Weiterentwicklung der HCM Self-Service-Lösungen (ESS/MSS, SAP Fiori mit HCM Content) sowie der zugehörigen End-to-End-Mitarbeiter*innenprozesse
  • Beratung und Anforderungserhebung in Zusammenarbeit mit Kund*innen aus dem Fachbereich
  • Entwurf, Design und Spezifikation von technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit den fachlichen als auch technischen Expert*innen
  • Begleitung und Steuerung der Anforderungsimplementierung bis zum Rollout sowie Sicherstellung der dafür notwendigen Erfordernisse (Dokumentation, Schulungskonzept, Test und Kommunikation)
  • Fachlich spezialisierte Servicierung der Kund*innen

Your Profile

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre/Matura etc.) im technischen oder wirtschaftlichen Bereich, oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Verwendung von MS Office Anwendungen
  • Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie im Umgang mit SAP HCM wären von Vorteil
  • Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.175,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Lisa-Maria Fitz
Lisa-Maria Fitz
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230645
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