Key Account Manager*in

  • Wien
  • 01.12.2025
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu strategisch wichtigen Kund*innen und Stakeholdern.
  • Entwicklung und Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Verkaufsstrategien sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale.
  • Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen, Führen von Vertragsverhandlungen sowie Planung und Durchführung von Jahresgesprächen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines exzellenten Kund*innensupports und professionellen Beschwerdemanagements.
  • Unterstützung der Konzernunternehmen bei ihrer Digitalisierungsstrategie.

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische, wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) – idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Marketing oder Business Development.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb, vorzugsweise in einem IT-Unternehmen oder einem technologischen Umfeld mit beratungsintensiven Produkten oder Lösungen.
  • Gute technische Affinität und Verständnis für IT-Architekturen, Softwarelösungen und digitale Geschäftsmodelle, um Kund*innen auf Augenhöhe zu beraten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und unternehmerischem Handeln.
  • Teamorientiertes Arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Helene Mörixbauer
Helene Mörixbauer
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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