Senior ServiceNow Developer*in

  • Wien
  • 15.01.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Entwicklung komplexer User Stories, Entwurf von Lösungsarchitekturen und Treffen zentraler technischer Entscheidungen 
  • Konfiguration und Entwicklung von Workflows, Script Includes, Business Rules, Integrationen (REST/SOAP) sowie Servicekatalogen und Plattformmodulen (z. B. ITSM, CSM, HRSD) 
  • Analyse und Behebung komplexer Incidents und Bugs zur Sicherstellung der Plattformstabilität 
  • Durchführung von Code-Reviews, Einhaltung von Coding Standards und Sicherstellung der Lösungsqualität 
  • Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen, inkl. Architekturentscheidungen und Integrationen 
  • Enge Abstimmung mit Product Owner*innen und Architekt*innen, Teilnahme an Sprint-Planungen sowie Bewertung technischer Risiken 
  • Unterstützung von Junior-Entwickler*innen, Einführung von Best Practices, Performance-Optimierung und Prozessautomatisierung

Your Profile

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Konfiguration und Administration der ServiceNow-Plattform 
  • Expertise in ITSM (Incident, Change, Problem, Request), CMDB, Servicekatalog sowie Workflow- und Flow Designer 
  • Erfahrung in der JavaScript-Entwicklung im ServiceNow-Kontext (Client Scripts, Business Rules, Script Includes, UI Actions, Scheduled Jobs) 
  • Fundiertes Wissen zu REST- und SOAP-Integrationen, MID Server, OAuth und API-Orchestrierung 
  • Erfahrung in der Umsetzung und Pflege anspruchsvoller Workflows, Geschäftslogik, Servicekataloge, UI-Richtlinien, Formulare und Benachrichtigungen 
  • Kenntnisse der ServiceNow-Architektur, des Entwicklungslebenszyklus, Update Sets sowie des Release-Management 
  • Vertrautheit mit ServiceNow-Entwicklungsstandards, Implementierungsmethodik sowie idealerweise Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, Git, Azure DevOps) 
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Ms Johanna Kubesch
Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
Back Apply now