Gruppenleitung AI / BI (w/m/d)

  • ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Führung und Weiterentwicklung der Gruppe „AI/BI“ im Rahmen der strategischen Ziele des Bereichs AI/BI/Data
  • Disziplinarische Verantwortung und operative Personalführung für Data Science-, BI- und AI-Engineers
  • Strategische Weiterentwicklung von Methodenkompetenz, Tooling und Use Case Delivery im Bereich Data & AI
  • Definition, Implementierung und Kontrolle von Prozessen zur Sicherstellung von Modellqualität, Fairness, Transparenz und Compliance (z. B. AI Act, Datenschutz)
  • Bedarfsgerechte Ressourcenplanung und -bereitstellung in enger Abstimmung mit dem Portfoliomanagement
  • Koordination und Wissensaufbau in der Gruppe (Skill-Gap-Analyse, Know-how-Transfer, Karrierepfade)
  • Aktive Rolle in internen Gremien, Technologieentscheidungen und strategischen Initiativen des Bereichs
  • Führung in der Matrixorganisation & Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Teams und anderen Gruppenleitungen

Your Profile

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Einschlägige Führungserfahrung in technischen Teams mit Schwerpunkt Data Science, Business Intelligence oder KI-Anwendungsentwicklung
  • Tiefes Verständnis datengetriebener Methoden, KI-Modelle, Analytics-Tooling (z. B. Power BI, Python, ML-Ops) und Use Case-Umsetzung
  • Fähigkeit, organisatorische Abläufe und technische Standards zu gestalten und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Gruppenstrukturen, Fachkarrieren und Ressourcenplanung
  • Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen im Daten- und KI-Umfeld (z. B. DSGVO, AI Act, IKS)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Struktur und Offenheit für agile und kollaborative Zusammenarbeit

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Mr Christoph Steinwander
Christoph Steinwander
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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