Requirements Engineer (w/m/d) für Atlassian

  • Wien
  • 01.04.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen für Atlassian‑Systeme (Jira, Confluence, etc.)
  • Gestaltung, Optimierung und Implementierung von Jira‑Workflows, Projekten, Automatisierungen und Berechtigungen
  • Abstimmung mit Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und in technische Spezifikationen zu übersetzen
  • Erstellung und Pflege von Confluence‑Dokumentationen (Prozesse, Guides, Standards)
  • Unterstützung bei Systemkonfiguration, Integrationen und Erweiterungen
  • Sicherstellen von Konsistenz, Datenqualität und Prozesskonformität innerhalb der Atlassian‑Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Admins und Stakeholder*innen

Your Profile

  • Erfahrung im Requirements Engineering, Business Analyse oder Atlassian‑Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Jira und Confluence (Projekte, Workflows, Schemes, Automationen)
  • Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban)
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und zu dokumentieren
  • Technisches Verständnis für Tool‑Konfigurationen und mögliche Integrationen
  • Atlassian‑Zertifizierungen (z. B. ACP, ACA) sind vorteilhaft
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Lisa-Maria Fitz
Lisa-Maria Fitz
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230645
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