Security Pen-Tester*in (w/m/d)

  • Wien
  • 01.05.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Security Penetration Tests
  • Erstellung von Testberichten inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Behebung von Schwachstellen (bspw. De-Briefing) sowie Durchführung von Retests
  • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Werkzeugen zur Durchführung von Security Pen-Tests

Your Profile

  • Idealerweise ein abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
  • Grundlegende Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Web‑Technologien und -Architekturen (HTTP, REST‑APIs, Frameworks, Datenbanken) sowie Interesse an Web‑, Netzwerk‑ und Anwendungssicherheit und den typischen Web‑Schwachstellen (z. B. OWASP Top 10).
  • Vorkenntnisse von Angriffstechniken sowie deren Abwehrmaßnahmen.
  • Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Bewusstsein für Compliance und rechtliche Rahmenbedingungen von Sicherheitstests.
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Veronika Demiri
Veronika Demiri
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230783
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