Gruppenleitung - Common Services (w/m/d)

Gestalte die digitale Infrastruktur der Stadt Wien aktiv mit! Im Geschäftsfeld Common Services verantworten wir konzernweite Anwendungen und technologische Schlüsselprodukte, die eine moderne sowie vernetzte Organisation innerhalb der Stadt Wien ermöglichen. Als Gruppenleitung führst du ein engagiertes Team, arbeitest mit Partner*innen an zukunftsfähigen Services und treibst die digitale Transformation Wiens voran.

• Führung und Teamentwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe – bestehend aus internen und externen Mitarbeiter*innen – mit Fokus auf individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Gespräche, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
  
• Struktur- und Ressourcensteuerung: Planung und Anpassung der Teamstruktur sowie Ressourcenmanagement in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen – inklusive Mitwirkung bei Angebotsprozessen und der Initiierung neuer Vorhaben
  
• Projektmanagement: Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen zur reibungslosen Umsetzung von Projekten – inklusive Eskalationsmanagement, strategischer Vorhabenplanung und Unterstützung bei Leistungsbeschreibungen
  
• Wirtschaftliche Steuerung: Verantwortlich für Controllingtätigkeiten wie Budgetüberwachung, Kapazitätsplanung und Rechnungsfreigaben zur effizienten und zielgerichteten Steuerung der Gruppe
  
• Organisatorische & strategische Mitgestaltung: Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung und des Bereichs durch enge Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Gruppenleitung sowie durch engagierte Teilnahme an Leadership-Formaten

• Fundierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Erfahrung in Rollen der Software-Entwicklung
  
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung von komplexen Projekten in der Software-Entwicklung
  Sicherheit im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Wissensmanagement-Tools (Jira, Confluence)
  
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams, idealerweise mit Fokus auf die Leitung und Weiterentwicklung von Product Owner*innen innerhalb agiler Produktstrukturen
  
• Lösungsorientierte, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit
  
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien, klimafit für die Zukunft zu machen

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.