Senior SAP MM Developer*in

Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformation – mit Fokus auf SAP-Technologien, Cloud-Lösungen und Clean Core-Strategien. Unser Ziel: skalierbare IT-Landschaften mit echtem Mehrwert, umgesetzt in spannenden Projekten mit S/4HANA, SAP BTP, Fiori und modernen Vorgehensmodellen. 
Von der technischen Konzeption, über Entwicklung bis hin zur Implementierung von Lösungen im SAP MM Umfeld.

• Entwicklung komplexer ABAP OO Anwendungen inkl. CDS Views, BAdIs und Enhancements
  
• Umsetzung und Erweiterung von SAP Fiori / UI5 Anwendungen für MM-Prozesse
• Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen (z. B. IDoc, OData, REST/SOAP)
  
• Technische Beratung der Fachbereiche Einkauf & Materialwirtschaft
  
• Unterstützung bei Systemarchitektur, Code-Reviews und Performance-Optimierung
  
• Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen (ECC → S/4HANA) und Innovationsprojekten
  
• Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, Fachbereichen und externen Partner*innen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z. B. HAK, HTL)
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, und Eclipse
  
• Verständnis für Geschäftsprozesse und tiefgehendes Know-how in SAP Materialwirtschafts- und Einkaufsprozessen
• Einschlägige Erfahrung mit SAP Fiori / UI5, CDS Views, OData Services
  
• Erfahrung mit SAP CPI, BTP Schnittstellen und Cloud-Architekturen sowie Erfahrung in angrenzenden Modulen/Produkten wie SAP Ariba, MDG oder EWM von Vorteil
  
• Begeisterung für neue Technologien, Innovationsfreude und die Entwicklung nachhaltiger Lösungen  
  
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen 

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.