Data Engineer (w/m/d) SAP BW

  • Wien
  • 01.07.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Integration und Transformation von Daten unterschiedlicher Module aus SAP- und nicht-SAP-Quellen sowie Sicherstellung von Datenqualität und -sicherheit
  • Entwicklung, Wartung und Automatisierung von ETL-Prozessen und Datenpipelines
  • Aufbau und Optimierung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
  • Konzeption und Umsetzung von Reporting-Lösungen mit SAP BW 7.5 und SAP BW/4HANA
  • Beratung und Unterstützung interner Fachbereiche bei Datenmodellen, Reporting und Visualisierung
  • Mitwirkung an Betrieb und Weiterentwicklung des Data Warehouse

Your Profile

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Data Engineering mit SAP BW 7.5 und/oder SAP BW/4HANA
  • Erste Berührungspunkte mit SAP DataSphere, sowie Know-How in der ABAP-Entwicklung
  • Gute Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung mit ETL-Prozessen und Datenmanagement
  • Versiert im Umgang mit DevOps-Praktiken sowie Entwicklungs-, Test- und Deployment-Workflows
  • Technisches Verständnis, analytische Stärke und Teamgeist mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.061,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Mr Christoph Steinwander
Christoph Steinwander
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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