Content Manager*in

  • Wien
  • 01.10.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Mitarbeit in einem Scrum-Team zur Weiterentwicklung des konzernweiten CMS-Systems
  • Schnittstelle zum Entwickler*innenteam bei technischen Gegebenheiten
  • Beratung und Unterstützung der Redakteur*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe bei der Content-Pflege und -Gestaltung
  • Beratung, Betreuung und Bewertung von Content-Auftritten hinsichtlich Content-Optimierung (Web Analytics, SEO, Accessibility)
  • Aufbereitung von Schulungsunterlagen, Durchführung von CMS-Schulungen sowie Ansprechpartner*in für die inhaltliche Weiterentwicklung der Webseiten
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung des Content Managements

Your Profile

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (idealerweise im eBusiness-Bereich oder Online Marketing)
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen und hohes Bewusstsein für Contentqualität
  • Tiefes Verständnis für UX sowie für Barrierefreiheit in der Content Erstellung
  • Routine im Umgang mit CMS-Systemen (z.B. Wordpress, Jimdo) sowie Kenntnisse in Web Analytics und SEO
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sowie Freude am Präsentieren und Wissenstransfer
  • Interesse für Technik sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.267,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Anela Zukic
Anela Zukic
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel:
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