Security Analyst*in

  • Wien
  • 01.09.2026
  • Full-time
  • Permanent
Three superimposed windows on a blue background show a restaurant, people outdoors and a person on a laptop.

Your Tasks

  • Überwachung und Analyse von Sicherheitsereignissen mithilfe von Security-Tools (z. B. SIEM, EDR/XDR) sowie Bewertung und Priorisierung von Alerts und Log-Daten aus Windows-, Linux- und Netzwerkumgebungen
  • Identifikation organisatorischer und technischer Schwachstellen sowie strukturierte Weitergabe relevanter Erkenntnisse an zuständige Fachbereiche.
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von IT-Sicherheitsvorfällen im Rahmen definierter Incident-Response-Prozesse.
  • Unterstützung bei der Sicherung, Analyse und Dokumentation digitaler Spuren sowie bei der Umsetzung von Sofortmaßnahmen im Incident-Fall.
  • Aufbereitung und Kommunikation von Untersuchungsergebnissen, Sicherheitsvorfällen und empfohlenen Maßnahmen an interne Stakeholder und Konzerngesellschaften.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen im Bereich Security Incident Detection & Response.

Your Profile

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL mit Schwerpunkt IT-Security oder Informatik) oder laufendes bzw. abgeschlossenes Studium (FH/Universität) im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder Netzwerktechnik.
  • Solides Verständnis von Betriebssystemen (insbesondere Windows und Linux), Netzwerken sowie den dazugehörigen Log- und Analysedaten; Erfahrung mit SIEM- und Security-Tools sowie der Loganalyse aus Windows-, Linux- und Netzwerkquellen ist von Vorteil.
  • Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie eine strukturierte, faktenbasierte Herangehensweise an komplexe Problemstellungen, auch in unübersichtlichen Situationen.
  • Ausgeprägte Neugier, Forscherdrang und die Motivation, technische Zusammenhänge und Sicherheitsvorfälle im Detail zu verstehen und zu analysieren.
  • Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote, den Erwerb erforderlicher Zertifizierungen sowie zur Mitarbeit in Rufbereitschaftsdiensten; zusätzlich Bereitschaft zur Überprüfung gemäß SPG § 55.
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.267,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
  • Events und Aktivitäten:

    Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. 
  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:

    Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
  • Sonstiges:

    Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
  • Speisen und Getränke:

    Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Vergünstigungen:

    Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
  • Work-Life-Balance:

    Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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Ms Veronika Demiri
Veronika Demiri
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Tel: +43 (664) 6230783
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