Trainee (w/m/d) im Bereich Europarecht und Barrierefreiheit
ab September in Vollzeit möglich, befristet auf 18 Monate

Die Schwerpunkte des juristischen Traineeprogramms liegen im Europarecht und Barrierefreiheit. Des Weiteren sind Einblicke in allgemeine Rechtsangelegenheiten, Immobilien- Versicherungsangelegenheiten, Datenschutz, Vergaberecht und Arbeitsrecht möglich.

• Sie arbeiten bei der Koordination und Erstellung von Stellungnahmen und Positionspapieren zu nationalen und internationalen Gesetzen-/Richtlinien-/und Verordnungs-Entwürfen mit und unterstützen bei der Bearbeitung von EU-rechtlichen Angelegenheiten und Interessenvertretung auf EU-Ebene.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Stellungnahmen wie auch bei Anfragen zum Thema Barrierefreiheit und unterstützen bei Lobbying von Barrierefreiheits-Themen.
• Sie behalten aktuelle EU- und nationalen Gesetzgebungsverfahren sowie interne IT-Tools im Blick und arbeiten auch bei der Erstellung von Informationsbroschüren und Infoveranstaltungen mit.
• Sie haben die Möglichkeit, sich Kenntnisse in diesen Bereichen anzueignen und diese im Verlauf Ihres Programms in einer Projektarbeit zu vertiefen. Darüber hinaus ist unser Ziel nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms gemeinsam mit Ihnen mittelfristige Jobperspektiven bei den Wiener Linien zu erarbeiten. 

• Sie haben vor kurzem Ihr Studium der Rechtswissenschaften positiv abgeschlossen. 
• Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse und M365-Kenntnisse mit, verfügen Sie darüber hinaus auch über ELO und JIRA-Kenntnisse, freuen wir uns.
• Bringen Sie zudem erste vertiefende Kenntnisse im Europarecht, Barrierefreiheit oder anderen Rechtsbereichen (z.B. allgemeines Zivil-, Unternehmens-, Wirtschaftsrecht, IT-Recht, oder öffentliches und Verkehrsrecht, etc.) mit, ist die klar von Vorteil. 
• Wir freuen uns ebenfalls, wenn sie bereits Erfahrung mit juristische Recherche- und Abfragetools sowie Zusatzausbildungen bzw. Erfahrung im Bereich Barrierefreiheit und Gleichstellung, Soziales und Inklusion haben; bringen Sie die Ausbildung zur/zum Peer Mediator*in mit, ist dies ebenfalls vorteilhaft.
• Sie beschreiben sich selbst als sehr wissbegierig und bringen eine genaue Arbeitsweise mit und bringen darüber hinaus außerordentliche kommunikative Fähigkeiten mit, somit fällt Ihnen die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten spielend leicht.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

  Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

• Vergünstigungen:

  Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!