Werkmeisterin (w/m/d) Infrastruktur

I62g koordiniert die gewerkeübergreifende Instandhaltung federführend für den gesamten B6-Bereich inklusive F57 und verantwortet die laufende Instandhaltung der baulichen Infrastruktur für die Objekte U-Bahn-Bahnhöfe, Ustrab-Stationen, Straßenbahn-Remisen, Autobusgaragen, Hauptwerkstätte, Direktion Erdberg und sonstige Objekte. Die Hauspartie der Direktion ist für kleinere Instandhaltungs-, Umbau- und Übersiedlungsarbeiten zuständig. 

• In diesem Job leisten Sie einen wesentlichen Beitrag dazu, dass unsere Infrastruktur fit bleibt und sich die Fahrgäste weiterhin auf uns verlassen können.
• Als Werkmeister*in stellen Sie die bautechnische Infrastruktur sicher, damit die Instandhaltung unserer U-Bahnstationen, Garagen, oder Fahrwege koordiniert ablaufen kann.
• Dafür organisieren Sie die Abwicklung der Bauvorhaben mit Fremdfirmen, übernehmen die Kollaudierung und überprüfen die Regieleistungen.
• Sie beaufsichtigen das interne Personal, halten Bau- und sicherheitstechnische Überprüfungen ab und verantworten die Durchführung sowie die Dokumentation von Jahreskontrollen.
• Sie bearbeiten Meldungen in unserem System (CAFM: GAMA) und beauftragen Maßnahmen, um Störungen zu beheben.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine abgeschlossene Werkmeister*innennschule im Bauwesen.
• Berufserfahrung im Bauwesen ist von Vorteil.
• Die Bereitschaft zu Nachtdiensten und Mehrarbeit, Hochwasser- und Winterdienst, Rufbereitschaft bringen Sie mit.
• Sie bringen den Führerschein B sowie gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket mit.
• Sie sind kommunikativ und haben keine Probleme damit in bestimmten Situationen Ihre Durchsetzungsstärke unter Beweis zu stellen.
• Sie sind ein Organisationstalent und sind stets bemüht auch in schwierigen Situationen eine gute Lösung zu finden.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

  Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

• Vergünstigungen:

  Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

• Mobile Arbeitswelt:

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.