Expertin (w/m/d) Verkehrsnetzplanung
auch in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Introduction

Zur Bereitstellung des öffentlichen Verkehrs in Wien betreiben die Wiener Linien ein sehr umfangreiches Portfolio an Infrastruktur (Bauwerke, Verkehrswege, Immobilien, etc.). Die Abteilung B71 „Strategische Infrastrukturentwicklung“ ist für die langfristige Planung, Koordination und Organisation der optimierten Nutzung der Standorte, Objekte und Liegenschaften der Wiener Linien zuständig. Die Abteilung beinhaltet die Bereiche Liegenschafts- und Immobilienmanagement sowie strategische Netzentwicklungs- und Infrastrukturplanung.

Your Tasks

  • In dieser Position arbeiten Sie in Projekten für die Netzentwicklung und Infrastrukturplanung von Stationen und Anlagen mit und erarbeiten Konzepte zur Verkehrsplanung. 
  • Sie übernehmen Arbeitspakete bei Projekten der Infrastrukturplanung von Stationen und Anlagen. Dabei legen Sie den Fokus auf technische Machbarkeit und übernehmen eine beratende Rolle bei der Gestaltung des öffentlichen Raumes. 
  • Bei generellen Projekten von Straßenbahn- und U-Bahnlinien vertreten Sie die Interessen der Wiener Linien gegenüber der MA 18 und vertreten die Wiener Linien bei Kongressen und Tagungen. 
  • Sie wirken bei der Überarbeitung von Regelwerken bzw. Anwendung der Regelwerke im Planungsaufgaben mit. 
  • Außerdem arbeiten Sie bei der Aufbereitung von Fahrgaststromanalysen mit und leiten daraus die Netzplanung für das Primär- und Sekundarnetzt der Wiener Linien ab. 

Your Profile

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau (Reife, Berufsreife oder Beamt*innenaufstiegsprüfung) und/oder ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Verkehr und Mobilität, Verkehr und Umwelt, Eisenbahn-Infrastrukturtechnik, konstruktiver Ingenieurbau, Architektur o.ä. 
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung setzen wir voraus. 
  • Von Vorteil ist, wenn Sie ergänzende eisenbahntechnische Kenntnisse im Bereich Eisenbahnbetrieb und/oder Fahrzeugtechnik mitbringen. 
  • Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit sowie sehr gute MS Office Kenntnisse; weitere Anwendungskenntnisse wie MS Project, AutoCAD oder Adobe sind von Vorteil. 
  • Sie zeichnen sich durch unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken und Handeln aus. 
  • Außerdem sind Sie flexibel, für Neues aufgeschlossen, kommunikativ sowie leistungs- und einsatzbereit. 

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.077,47 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Mizumo Shima
Personalabteilung | Recruiting
Tel: