Obermagazineurin (w/m/d)

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie sind für die Lagerverwaltung zuständig, das beinhaltet die Administration, Einlagerung und Ausgabe von Arbeitsmitteln sowie die Pflege des Lagers.
  • Sie führen die Inventur durch und sind für die Lagerkontrolle verantwortlich, einschließlich der stichprobenartigen Qualitätsprüfung der Fahr- und Parkscheine sowie der Merchandising-Artikel und deren Dokumentation.
  • Die Vorbereitung, Kontrolle und Auslieferung der Waren an Wiener Linien-interne und externe Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie führen administrative Tätigkeiten durch und sind für die Qualitätsmanagement im Lagerbereich zuständig.
  • Sie bedienen das Elektro-Hubstapler und sind auch für die Abwicklung sonstiger logistischer Fahrtzwecke verantwortlich.

Your Profile

  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie verfügen über einen Pflichtschulabschluss und bringen idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerhaltungsbereich mit.
  • Handwerkliches Geschick zeichnet Sie aus.
  • Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein und arbeiten lösungsorientiert.
  • Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.772,82 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

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Nora Bodo
Personalabteilung | Recruiting
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