Rechnungsprüferin (w/m/d) mit Zusatzaufgaben im Bereich Reporting
Teilzeit (25 Stunden/Woche)

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • 01.10.2024
  • Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Als Rechnungsprüfer*in sind Sie verantwortlich für die formale Prüfung von Belegen, wie z.B. die Überprüfung der Rechnungsbestandteile gemäß UStG.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die systematische Verbuchung von Eingangsrechnungen und Gutschriften, sowohl mit als auch ohne Bestellscheine. Dabei entscheiden Sie über die korrekte Kontierung und die Buchungsperiode.
  • Sie führen erforderliche Rechnungskorrekturen im Buchhaltungssystem durch, nachdem Rechnungen über das elektronische Workflowsystem zurückgelaufen sind. Außerdem verwalten Sie die unbaren Sicherstellungen, wie Deckungs- und Haftrücklässe.
  • Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Teil- und Schlussrechnungen großer Bauprojekte und sind für die detaillierte Dokumentation der Abrechnungen sowie das Reporting zuständig.

Your Profile

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehrabschluss, Handelsschule oder Matura). Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.
  • Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, mit einem Schwerpunkt auf Excel. SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Ihr Profil zeichnet sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft aus.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.147,29 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Charline Potz
Personalabteilung | Recruiting
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