Application Operations (w/m/d)

Dokumentation zu Abläufen und Details des eigenen Wirkungsbereichs
2nd & 3rd Level Support sowie Betreuung diverser Applikationen im Bereich Markt und Kunde - spezifisch SAP
Verantwortung für Application Maintainance und den laufenden Betrieb diverser Applikationen (z.B in SAP FI und MM)
Koordination der internen und externen Dienstleister*innen und Lieferant*innen und Sicherstellung von Funktionalität, Stabilität und Verfügbarkeit unserer SAP-Systeme
Planung, Installierung, Konfigurierung und Pflege der Infrastruktur (IKT-Infrastruktur) des Unternehmens bzw. einzelner Systeme

Abgeschlossene Ausbildung auf mind. Matura-Niveau (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt IT

Einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere im Bereich SAP (Basis, FI, MM), IT Service Management bzw. IT Support sowie Erfahrung in der Arbeit mit gängigen ITSM Tools

Hohe Lernfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung

Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

Then apply online! Your contact person:

Christoph Steinwander
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
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