Expertin (w/m/d) Innovation und Forschung Kraftfahrzeuge
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie führen die Überwachung der korrekten Ausführung von Tätigkeiten durch und stellen sicher, dass Arbeitsverteilungen effizient umgesetzt werden. Dabei identifizieren Sie Ineffizienzen und Schwachstellen und erarbeiten Lösungsvorschläge.
  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Bezug auf das Fachgebiet der innovativen Antriebstechnologien.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Aufgaben innerhalb der Arbeitspakete von Projekten und für die Überprüfung und technischen Planung im Rahmen innovativer Fahrzeugantriebstechnologien.
  • Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von technischen Innovationen für nichtspurgeführte Fahrzeuge mit, betreuen die damit verbundenen Behördenverfahren und tragen zur erfolgreichen Durchführung von projektbezogenen Aufgaben bei.
  • Sie unterstützen in der strategischen Planung und Weiterentwicklung von Konzepten zu innovativen Antriebstechnologien, insbesondere in verkehrsberuhigten Stadtgebieten und bei der Integration autonomer Fahrzeuge.
  • Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partner*innen, koordinieren Forschungsprojekte, erstellen Marktanalysen und unterstützen in Pilotprojekten sowie bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen.

Your Profile

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Matura oder ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt C-ITS.
  • Sie haben eine Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement.
  • Sie bringen mindestens ein Jahr relevante Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeugtechnik oder verwandter Felder mit.
  • Erste Erfahrungen mit Ausschreibungen, Verhandlungen sowie Grundkenntnisse in der Strategieentwicklung sind von Vorteil.
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten lösungsorientiert und können technische Inhalte verständlich aufbereiten. Diese Eigenschaften können Sie vor allem bei der Erstellung von Fachvorträgen, Abhaltung von Workshops, Beantwortung von Kund*innenanfragen und in der Zusammenarbeit mit den verschiedensten Stakeholder*innen einbringen.
  • Sie sind bereit, Dienstreisen zu unternehmen und sich mit den neuesten Trends und Technologien in der Fahrzeugentwicklung auseinanderzusetzen.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.077,47 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

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Laura Schmitz
Personalabteilung | Recruiting
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