Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Gleisbaumanagement
befristet auf 2 Jahre, in Voll- oder Teilzeit (mind. 22,5 h) möglich

  • Messecarree, Ausstellungsstrasse 50/C, 1020 Wien
  • 01.12.2024
  • Full-time, Part-time
  • Fixed-Term

Introduction

Diese Position richtet sich an Studierende oder Absolvent*innen, die erste Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet sammeln möchten. Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in tauchen Sie schrittweise in unterschiedliche Themen ein und arbeiten bei Projekten mit. Unser Ziel ist es, dass Sie so viel wie möglich lernen und der Jobeinstieg dadurch leichter fällt

Your Tasks

  • Ein perfekter Job neben dem Studium, um theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen und Berufserfahrung zu sammeln.
  • Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in wirken Sie aktiv bei der Projektabwicklung von Instandsetzungsprojekten für Straßenbahnen und U-Bahnen mit.
  • Zudem unterstützen Sie den Fachbereich bei administrativen Aufgaben, wie der Prüfung von Angeboten und der Durchführung von Vergabeprozessen.
  • Sie führen eigenständig Teilprojekte im Bereich der Projektabwicklung und des Projektmanagements durch.

Your Profile

  • Sie absolvieren derzeit ein technisches Studium an einer Hochschule oder Fachhochschule in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach.
  • Sie besitzen umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Excel. Programmierkenntnisse sind wünschenswert.
  • Sie zeichnen sich durch eine präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre Teamfähigkeit runden Ihr Profil ideal ab.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2.903,41 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Beruf und Studium:

    Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Andrea Toth
Personalabteilung | Recruiting
Tel: