Verkehrsplanerin (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • 01.11.2024
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Als Verkehrsplaner*in sind Sie zuständig für die Organisation und Umsetzung von Verkehrs-Umleitungsplanungen und Maßnahmen bei Gleisbauarbeiten an der Oberfläche. Sie übernehmen eigenständig Planungen, sind projektverantwortlich für das Bauprogramm der Abteilung Gleisbau und nehmen an Bescheid- sowie Verkehrsverhandlungen mit der Stadt Wien teil.
  • Für Detailplanungen und –betrachtungen erfassen Sie die bestehende Infrastruktur im Netz der Wiener Linien und überprüfen diese (Tourengleise, Haltestellen) gemäß Lichtraumvorschrift, StrabVO und EisbG mit Fokus Eisenbahsicherheit und Gleisbau.
  • Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die Überwachung des Budgets des Instandhaltungsprogramms sowie die Durchführung und Verantwortung für behördliche Genehmigungsverfahren.
  • Sie sind hauptverantwortlich für die Aufnahmen zur Organisation und Eisenbahnrechtliche Überprüfung bestehender Straßenbahnhaltestellen gem. Livo, StrabVO, EisbG, Barrierefreiheit und Koordination mit internen und externen Kund*innen.
  • Sie erfassen die erhobenen Daten in unterschiedlichen digitalen Systemen (z.B. SAP, CAFM etc.) und monitoren die vorgegebenen Kennzahlen im Hinblick auf Zielerreichung und Qualität.

Your Profile

  • Sie besitzen mindestens eine HTL-Matura (Bautechnik) und/oder haben einen technischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Vermessungswesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung.
  • Sie haben mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Planungs- und Bauprojektmanagement und in der Verhandlungsführung. Fachwissen im Eisenbahn-Oberbau und Verständnis für Prozessabläufe sind von Vorteil.
  • Ihre fundierten EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, CAD, ProVi usw.) unterstützen Sie in dieser Position, während Ihr Führerschein der Klasse B für die erforderliche Flexibilität sorgt.
  • Sie sind mit den arbeitsrechtlichen Bestimmungen, den Arbeitsnehmerschutzvorschriften, dem Eisenbahnrecht, der BauV, der StVO sowie den Regelungen zur Baustellenabsicherung vertraut. Zudem sind Sie bereit, sich stetig weiterzubilden, und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft.
  • Ihr Profil wird durch ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ergänzt. Darüber hinaus wäre ein selbstbewusstes und kompetentes Auftreten in Gruppen wünschenswert.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.667,05 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Andrea Toth
Personalabteilung | Recruiting
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