Leiterin (w/m/d) im Controlling für den Bereich Infrastrukturentwicklung und -realisierung
auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich

Erdbergstraße 202, 1030 Wien
Full-time, Part-time
Permanent

Your Tasks

Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Führung des Bereichs und sind hauptverantwortlich für die kaufmännische Beratung und Servicierung der Führungskräfte der Hauptabteilung Infrastrukturentwicklung und -realisierung durch Business Partner.
Sie stellen die Koordination, Erstellung, Abstimmung und Qualitätssicherung der Mehrjahresplanung, Wirtschaftsplanung sowie der Prognosen für die Hauptabteilung Infrastrukturentwicklung u.-realisierung sicher.
Für die Erstellung und Optimierung der verschiedenen kaufmännischen und operativen Berichte (Quartalsberichte, Jahresberichte, Management Reports, etc.) für die Hauptabteilung Infrastrukturentwicklung u. -realisierung übernehmen Sie die Verantwortung.
Sie sorgen für die Bereitstellung und Qualitätssicherung von Abweichungsanalysen sowie Durchführung der Quartalsgespräche mit den betreuten Abteilungen und der Hauptabteilungsleitung.
Ihre kaufmännische/wirtschaftliche/finanzorientierte/controllingspezifische Unterstützung kommt den Projektleiter*innen von technischen Projekten zugute im Projektkostenmanagement, der Projektvorbereitung und bei Durchführung des Konzeptionsprojektes.
Sie wirken bei der strategischen Planung und bei den Risikomanagement-Prozessen sowie Risikobewertungen mit.
Hier stellt sich unser Team vor: Controlling bei den Wiener Linien

Your Profile

Sie haben ein wirtschaftliches Studium oder die Matura abgeschlossen. Bei entsprechender Vorerfahrung ist auch der Abschluss einer anderen wirtschaftlichen Ausbildung möglich.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling mit.
Eine hohe Zahlen- und IT-Affinität zeichnet Sie aus.
Ihre Excel-Kenntnisse sind auf einem sehr hohen Niveau. Optimalerweise haben Sie auch bereits SAP-Kenntnisse sammeln können.
Sie haben Erfahrung darin, komplexe Aufgabenstellungen bis zur Umsetzung zu begleiten.
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz zeichnen Sie aus.
Sie scheuen sich nicht davor Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.878,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
Gestaltungsspielraum:
Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.
Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Job & Familie:
Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!
Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

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Charline Potz
Personalabteilung | Recruiting
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