Spezialistin (w/m/d) internes Employer Branding
auch in Teilzeit ab 30 Stunden möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Mit großem Engagement gestaltest und organisierst du Veranstaltungen, Programme und Initiativen, die die Mitarbeiter*innenbindung stärken und die Unternehmenskultur fördern.
  • Du planst und realisierst Maßnahmen zur Entwicklung/Stärkung der Employee Experience und übernimmst auch die dazugehörigen operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Mit Weitblick und Teamgeist unterstützt du bestehende, bereichsübergreifende Programme und Initiativen zur Mitarbeiter*innen-Bindung sowie zur sozialen Nachhaltigkeit entlang der gesamten Employee Journey (z.B. Onboarding-Maßnahmen, Netzwerke, Mitarbeiter*innen-Benefits, u.dgl.). Dabei wirkst du pro-aktiv an deren Weiterentwicklung mit.
  • Mit geschultem Blick analysierst und bewertest du unsere Projekte und Maßnahmen und eröffnest so neue Wege für wertvolle Optimierungen.
  • Neue Trends und Entwicklungen im Employer Branding hast du dabei immer im Blick: Du informierst dich über innovative Tools und Ansätze und bereitest diese zur strategischen Entscheidungsfindung auf.
  • In laufender Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung arbeitest du an der richtungsweisenden Employer Branding-Strategie mit und setzt wichtige Impulse, die unsere Arbeitgeber*inmarke nachhaltig stärken.

Your Profile

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Matura. Ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Personalmanagement, Employer Branding oder Kommunikation ist von Vorteil.
  • Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel etc.) und hast Freude am Aufbereiten von Inhalten und Unterlagen.
  • Ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung sowie Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
  • Dank deiner Überzeugungskraft und deines Durchhaltevermögens findest du trotz Widerständen und herausfordernden Situationen zu wirkungsvollen Lösungen.
  • Du hast das Talent, auch komplexe Dinge einfach auszudrücken und je nach Zielgruppe überzeugend zu kommunizieren.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Laura Schmitz
Personalabteilung | Recruiting
Tel:
Back Apply now