Operative Einkäuferin (w/m/d) in der Fahrzeugtechnik
vorerst befristet bis Dezember 2025 mit Aussicht auf Verlängerung; ab 30 Stunden/Woche

  • Awarenstraße 2, 1110 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • In dieser Position sind Sie für die Disposition und Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen zuständig. Bei Bedarf führen Sie die Änderung der Materialstammdaten sowie die Eröffnung bzw. die Ausscheidung und Löschung von Materialnummern durch.
  • Sie stellen die Einhaltung der Lieferzeiten sicher und wickeln mit Fremdfirmen die Reparaturen von Materialien und Aggregaten ab.
  • Sie erstellen Fertigungsaufträge für Neuanfertigungen bzw. Aufarbeitungen von Materialien und Aggregaten durch die eigenen Werkstätten. Dabei achten Sie auf eine richtlinienkonforme operative Make-or-Buy Entscheidung.
  • Sie übernehmen die selbstständige Erstellung und Abwicklung von Verträgen und führen in Ihrem Fachgebiet Verhandlungsprozesse zwischen Wiener Linien und den Lieferanten durch.
  • Im Ober- bzw. Unterschwellenbereich unterstützen Sie in Vergabeverfahren die verantwortlichen Warengruppenmanager*innen und Vergabereferate und bereiten die entsprechenden technischen Unterlagen vor.

Your Profile

  • Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Lehre oder eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau mit
  • Idealerweise haben Sie erste Erfahrung im technischen Einkauf sammeln können. 
  • Außerdem konnten Sie sich vertiefte Kenntnisse in SAP und dessen Logistikmodulen (MM, PM, PP) aneignen und haben gute MS Office Kenntnisse.
  • In relevante Prozessbeschreibungen und Richtlinien arbeiten Sie sich rasch ein.
  • Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und sind offen für Veränderungen und Innovationen.
  • Sie überzeugen uns durch Ihre starke Kooperationsfähigkeit und Ihre Kommunikationsstärke.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.821,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Ingrid Schmiedt
Personalabteilung | Recruiting
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