Technikerin (w/m/d) Bau und Instandhaltung
in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Wochenstunden)

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie übernehmen, koordinieren und steuern abgestimmte Bauprojekte bzw. die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im technischen und technologischen Baubereich.
  • Sie bauen Konzepte für bautechnische Sachverhalte im Sinne einer Prozessverantwortung zur weiteren Ausrollung für alle Baureferate der baulichen Instandhaltung der bautechnischen Infrastruktur auf.
  • Sie übernehmen Maßnahmen und Projekte zur Optimierung des laufenden Infrastrukturbetriebes in Abstimmung mit den Objektmanager*innen und Anlagenverantwortlichen sowie die Dokumentation erfolgter Optimierung.
  • Sie kontrollieren und evaluieren Bau- und Instandhaltungsarbeiten, erstellen Ausschreibungen, wickeln Vergaben für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe ab und kümmern sich um die Bauabwicklung und Bauabrechnungen (inkl. komplexer Berechnungen).
  • Sie überwachen die korrekte Ausführung fachlicher Tätigkeiten, übernehmen die Arbeitsverteilung und zeigen Schwachstellen auf.

Your Profile

  • Sie haben eine technische Matura, bevorzugt HTL-Bautechnik, und/oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder Architektur abgeschlossen.
  • Sie haben mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung im Bauwesen-Bereich und konnten dabei auch schon Einblicke in Verhandlungssituationen bekommen.
  • Sie konnten bereits Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise auch im Prozessmanagement sammeln.
  • Sie sind mit den einschlägigen Normen und Gesetzen aus dem Bereich des Bauwesens vertraut und verfügen über MS Office- sowie SAP-Kenntnisse.
  • Sie kommunizieren offen und klar, sind engagiert und überzeugen durch Ihre hohe Arbeitsqualität und Teamfähigkeit.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

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Erla Magdalena Senfft
Personalabteilung | Recruiting
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