Grafikerin (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Als Grafiker*in bist du zuständig für die Umsetzung, Anpassung und Weiterentwicklung von Kund*inneninformationen.
  • Gemeinsam mit UX-Designer*innen und Projektmanager*innen entwickelst du bestehende Lösungen weiter und arbeitest an innovativen neuen Konzepten für die Kund*inneninformation.
  • Deine Aufgaben umfassen die grafische Ausarbeitung und Betreuung bestehender Kund*inneninformationskanäle wie verschiedene Plandarstellungen, ePaper oder Vorweganzeiger, die du kontinuierlich weiterentwickelst. 
  • Zudem erkennst du Inkonsistenzen in der Nutzung von Piktogrammen und anderen Designelementen und entwickelst Lösungsvorschläge.
  • Durch die Pflege und Optimierung des Designsystems trägst du dazu bei, dass alle Kommunikationskanäle auf dem neuesten Stand und aufeinander abgestimmt bleiben.

Your Profile

  • Du bringst idealerweise eine Lehre, Matura bzw. ein Studium mit einem grafischen Schwerpunkt mit. 
  • Wir freuen uns, wenn du bereits facheinschlägige Berufserfahrung in einem Dienstleistungs- bzw. Verkehrsunternehmen sammeln konntest.
  • Du weißt wie man normgerechte Gastaltung im ÖPNV Bereich umsetzt und hast idealerweise Erfahrung mit Wegeleitungs- und Orientierungssystemen.
  • Zu deinen persönlichen Stärken zählen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie eine hohe Kund*innen- und Serviceorientierung.
  • Bei deiner Arbeit legst du hohen Wert auf Genauigkeit und Sorgfalt. Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise und stehst Innovationen und Veränderungen stets offen gegenüber.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.821,25 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.

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Lisa Pelzmann
Personalabteilung | Recruiting
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