Leiterin (w/m/d) Prozessmanagement in der Fahrzeugtechnik
auch in Teilzeit ab 30 Stunden / Woche möglich

Erdbergstraße 202, 1030 Wien
Full-time, Part-time
Permanent

Your Tasks

Als Leiter*in Prozessmanagement führen Sie den Bereich sowohl fachlich als auch disziplinär mit Fokus auf Shop Floor Management.
Sie entwickeln kontinuierlich das Prozessmanagement der Hauptabteilung Fahrzeugtechnik weiter und führen entsprechende Maßnahmen ein.
Sie empfehlen Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Prozesse.
Sie sind Ansprechpartner*in für Expert*innen und Führungskräfte der Hauptabteilung Fahrzeugtechnik und unterstützen sie bei der Planung und Umsetzung von Prozessmanagement-Themen.
Außerdem sind Sie für die Etablierung von Prozessmanagement Standards und Methoden verantwortlich, wie BPMN 2.0, Prozesscontrolling u.v.m.
Die laufende Erfüllung und Sicherstellung von gesetzlichen, normativen und Wiener Linien internen Anforderung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.

Your Profile

Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) idealerweise mit Schwerpunkt Prozessmanagement.
Sie verfügen im Idealfall über eine einschlägige Ausbildung im Prozessmanagement. Eine mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement setzen wir voraus.
Sie verfügen über sehr gute Prozessmanagement Kenntnisse und gute Qualitäts- und Projektmanagement Kenntnisse, Kenntnisse in Shop Floor- und Lean-Management sind von Vorteil.
Ihre Kommunikationsstärke können Sie sowohl in Deutsch als auch in Englisch einsetzen.
Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung.
Sie agieren lösungs- und ergebnisorientiert und Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Innovationskraft aus.

We Offer

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.878,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Gestaltungsspielraum:
Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.
Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
Job & Familie:
Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:
Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
Vergünstigungen:
Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.
Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden!

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Ingrid Schmiedt
Personalabteilung | Recruiting
Tel: