Anlagenbuchhalterin (w/m/d)
Karenzvertretung, befristet bis 15.07.2027, in Vollzeit (37.5 Std)

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • 01.04.2025
  • Full-time
  • Fixed-Term

Your Tasks

  • Als Anlagenbuchhalter*in bearbeiten, kontieren und überprüfen Sie Eingangsrechnungen.
  • Sie sind die zentrale Auskunftsstelle betreffend Teil- und Schlussrechnungen von großen Bauprojekten inkl. detaillierter Dokumentation der Abrechnung und Reporting.
  • Sie führen die systemtechnische Verbuchung der Eingangsrechnungen und Gutschriften iZm Investitionen inkl. Entscheidung der korrekten Kontierung und Buchungsperiode durch. Ebenso gehört die Aktivierung von Anlagen zu Ihren Aufgaben.
  • Sie führen etwaige Rechnungskorrekturen im Buchhaltungssystem nach Rechnungsrücklauf über das elektronische Workflowsystem durch.
  • Sie verwalten auch die unbaren Sicherstellungen (Deckungs- u. Haftrücklässe).

Your Profile

  • Sie bringen eine abgeschlossene Matura, kaufmännische Lehre oder einen HAK-Abschluss mit.
  • Sie können gut mit den gängigen MS-Office Anwendungen umgehen.
  • Kenntnis in der Anwendung von SAP FI und FI-AA sind von Vorteil.
  • Sie zeichnet eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Bei Fragen helfen Sie stets freundlich und kompetent weiter.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.276,33 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Erreichbarkeit und Service:

    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

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Erla Magdalena Senfft
Personalabteilung | Recruiting
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