Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) Qualitätsmanagement im Bereich Fahrzeugtechnik
1 Jahr befristet, Teil- oder Vollzeit möglich

Diese Position richtet sich an Studierende, die erste Berufserfahrung in ihrem Fachgebiet sammeln möchten. Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in arbeiten Sie schrittweise an verschiedenen Themen und unterstützen aktiv bei Projekten. Unser Ziel ist es, Ihnen möglichst viel Wissen und praktische Erfahrung zu vermitteln, um Ihnen den Jobeinstieg zu erleichtern.

• Ein perfekter Job neben dem Studium, um theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen und Berufserfahrung zu sammeln
• In Ihrer Tätigkeit als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in wirken Sie bei der Konzeptionierung und Durchführung von hauptabteilungsinternen Qualitäts- und Lean-Management Verbesserungsprojekten mit
• Sie unterstützen bei der Entwicklung von qualitätssteigernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Expert*innen der Hauptabteilung Fahrzeugtechnik.
• Beim Erstellen, Bearbeiten, Prüfen, Verteilen und Archivieren von Dokumenten arbeiten Sie ebenfalls mit. 
• Sie unterstützen bei der Einhaltung des integrierten Qualität-, Sicherheit- und Umwelt-Managementsystems sowie bei der Vor- und Nachbereitung von internen Audits
• Außerdem unterstützen Soe bei der Konzeptentwicklung „Digitalisierung des Fachbereiches“

• Sie absolvieren gerade ein technisches Studium oder haben dieses kürzlich abgeschlossen.
• Im Idealfall konnten Sie bereits Erfahrung im Qualitäts- und Leanmanagement sammeln.
• Sie bringen einen hohen Grad an technischem Verständnis mit.
• Ihre Microsoft Office Kenntnisse sind sehr gut.
• Sie arbeiten analytisch, zielorientiert, selbstständig, gewissenhaft, hinterfragen Themen kritisch und haben eine kommunikative Art.

• Beruf und Studium:

  Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

  Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.