Junior Business Intelligence Expertin (w/m/d)

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zur Anwendung und Entwicklung von Produkten und Leistungen.
  • Datenanalyse & -aufbereitung: Sie bereiten Daten anwenderorientiert auf und analysieren diese (finanziell, fachlich, technisch, organisatorisch, räumlich).
  • Sie erstellen und werten Berichte und Analysen aus, um die Unternehmensführung strategisch und operativ zu unterstützen.
  • Sie analysieren die Datenqualität und Eignung für Usecases, modellieren und bereiten Daten im BI-Tool auf und visualisieren diese in Dashboards.
  •  Sie bilden sich selbständig weiter und gestalten Beiträge für unsere BI-Community mit.
  • Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung von Dashboards und Reports (Self Enablement).

 

Your Profile

  • Sie haben eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit statistisch-technischen und wirtschaftlichen Inhalten.
  • Sie besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit PowerBI, Qlik oder Tableau.
  • Sie sind vertraut mit Business Intelligence (BI) Tools wie Qlik, MicroStrategy oder Power BI.
  • Sie sind erfahren in der Datenaufbereitung und -visualisierung.
  • Sie haben Business Skills und ein Verständnis für die Umsetzung von Businessfragestellungen.
  • Sie haben Erfahrung in der Aufbereitung und Analyse von Daten.
  • SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie haben eine Zahlenaffinität und ein grundlegendes Interesse an Geschäftsprozessen und den dahinter liegenden Daten.
  • Grundlagen agiler Arbeitsweise sind von Vorteil.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,91 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Work-Life-Balance:

    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice und 4-Tage-Woche an.
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Mobile Arbeitswelt:

    Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

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Martin Mühlbäck

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