Leiterin (w/m/d) Team Disposition, Fahrbetrieb und Service U-Bahn

• Sie führen die Organisationseinheit (Diensteinteiler*innen, Fahr- und Dienstplanersteller*innen, Fachexperte*innen - dzt. 14 Mitarbeiter*innen).
• Sie erstellen und pflegen die Personalbedarfsplanung und sind in dieser Rolle Schnittstelle zu relevanten Stakeholder*innen innerhalb der Organisation.
• Sie verantworten die gesamte Personaleinsatzplanung (Fahr- und Dienstpläne, Diensteinteilung, tagaktuelle Personaldisposition) sowie die Einführung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Freie-Tage- und Turnusmodelle.
• Sie verantworten außerdem die Schulungsbedarfsplanung und haben die Entwicklung von Personalstand und Ausbildungsbedarf stets im Blick.
• Sie werten laufend Wirtschafts- und Personalkennzahlen aus und veranschaulichen die Kennzahlenentwicklung.
• Zudem analysieren Sie betriebliche Szenarien und prüfen die Machbarkeit in Bezug auf den Personalbedarf und die Diensteinteilung.

• Sie haben ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium abgeschlossen und/oder die Reife-/Diplomprüfung einer HTL oder die AHS-Matura mit Berufserfahrung in einem Bahnbetrieb.
• Sie bringen Führungserfahrung und Freude an der Führungsarbeit mit. Ihr Führungsstil ist gewinnend und empathisch.
• Sie verstehen es, erfolgreich Verhandlungen zu führen und berücksichtigen dabei unterschiedliche Interessen. Eine ausgeprägte Mitarbeiter*innen- und Kund*innen-Orientierung zeichnet Sie aus.
• Ihr Verständnis der Zusammenhänge im Bereich Dienstplan- und Turnusgestaltung sowie Personaleinsatzplanung ist ausgeprägt vorhanden, Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, leiten aus erkannten Handlungsfeldern nachhaltige Maßnahmen ab und können diese dann auch entsprechend umsetzen.
• Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick, Erfahrungen in der Erstellung und Pflege von Dienst- und Turnusplänen sind von Vorteil.
• Außerdem sind Sie für den Erwerb betrieblicher Berechtigungen geeignet*).

*) Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens Untersuchungen zur Feststellung der Tauglichkeit gem. StrabVO zum Erwerb betrieblicher Berechtigungen durchgeführt werden (z.B. Fahrberechtigung U-Bahn).

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

  Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies.