Leiterin (w/m/d) Dienstkleiderlager

  • Erdbergstraße 202, 1030 Wien
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • In Ihrer Rolle als Leiter*in führen Sie fachlich und personell die Gruppe „Dienstkleiderlager“, verantworten die Versorgung von rund 6.000 Mitarbeiter*innen über den Webshop, optimieren Versorgungsstrategien und Lagerprozesse und treiben die Umsetzung von Nachhaltigkeitsthemen voran.
  • Sie übernehmen die interne Koordination von sämtlichen Fachabteilungen zu den spezifischen Bekleidungsanforderungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Arbeitssicherheit und der Personalvertretung.
  • Sie verantworten die fachlichen Inputs zu Betriebsvereinbarungen, Tragevorschriften, Warenkörben und Anspruchsberechtigungen.
  • Leistungsverzeichnisse für Bekleidungsausschreibungen erstellen Sie eigenständig und bringen dabei Ihr Produkt- und Marktfachwissen aktiv in die Verfahren ein.
  • Zudem planen und optimieren Sie die Lagerbereiche und setzen dies in SAP um.
  • Auch gehört die Lieferant*innenbeurteilung sowie die Mit- und Weiterentwicklung in diesem Bereich zu Ihren Aufgaben.
  • Außerdem führen Sie Testphasen zu IT-Anwendungen im Bekleidungslager durch (z. B. Terminverwaltung – Bookings), erstellen Kennzahlen und Verbrauchsstatistiken mittels IT-Tools und übernehmen die Warenannahme sowie die Qualitätssicherung der Textilprodukte.

Your Profile

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. Bekleidungsgestalter*in, Textiltechniker*in), die Matura ist von Vorteil.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über umfassende Kenntnisse zu Lagerprozessen und einschlägigen Vorschriften sowie über Erfahrung in der fachgerechten Änderung von Bekleidungsteilen.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie SAP und besitzen Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie im Warehouse Management.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und bringen ein Gespür für Innovationen und Weiterentwicklungen mit.
  • Sie gehen Aufgaben lösungsorientiert an, verlassen gewohnte Denkmuster und sehen in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wertvolle Potenziale.
  • Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Struktur und Weitblick. Sie handeln mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kooperationsfähigkeit auf ganzer Linie.  

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 

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Laura Schmitz
Personalabteilung | Recruiting
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