Elektrokonstrukteurin (w/m/d) im Bereich Schienenfahrzeuge

  • Awarenstraße 2, 1110 Wien
  • Full-time, Part-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Als Konstrukteur*in im Bereich Schienenfahrzeuge sind Sie für die technischen Planung, Konzeption sowie Konstruktion von elektrotechnischen Umbauten unserer Schienenfahrzeuge und Detailkomponenten verantwortlich. Sie behalten stets die korrekte Ausführung der Tätigkeiten im Blick und identifizieren gegebenenfalls Schwachstellen in den Abläufen.
  • Sie evaluieren elektrotechnische Konstruktionen gemäß den aktuellen Normen, Verordnungen und Sicherheitsstandards, um eine gleichbleibende Qualität zu gewährleisten.
  • Sie erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten und technische Problemlösungen im Bereich der elektrotechnischen Schienenfahrzeug-Konstruktion und arbeiten bei fahrzeugtechnischen Projekten mit.
  • Mit Ihrem Fachwissen beraten Sie Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen. Dabei behalten Sie stets die Anwendung von Produkten und Leistungen im Blick und unterstützen aktiv bei der Entwicklung bestehender sowie neuer Produkte.
  • Sie wirken an der Erstellung von elektrotechnischen Vorgaben für die Fahrzeugneubeschaffung mit und erstellen Werksnormen.

Your Profile

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HTL im Bereich Elektrotechnik oder ähnliches) oder über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik etc.).
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit, sind im Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, SAP, ELO, etc.) vertraut und verfügen über Grundkenntnisse im Lesen bzw. Verstehen von technischem Englisch.
  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse über elektrotechnische Grundlagen im Bereich Schienenfahrzeugtechnik und bringen ebenfalls Kenntnisse über Gesetze, Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien (zB. EisbG, StrabVO, AM-VO, usw.) mit. Fundiertes Wissen über die Wiener Linien Schienenfahrzeuge sind von Vorteil.
  • Sie beschreiben sich selbst als offene und hilfsbereite Person, welche eine genaue Arbeitsweise mitbringt und gerne mit anderen Personen zusammenarbeitet.
  • Offenheit gegenüber Innovationen und Veränderungen, sowie die Bereitschaft, neue technische Entwicklungen und Trends zu verfolgen, zeichnen Sie aus. Sie legen Wert auf unternehmerisches Denken und Überzeugen durch eine lösungsorientierte Herangehensweise.

We Offer

  Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.628,49 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Mitarbeiter*innenausweis / Jahreskarte:

    Die Mitarbeiter*innenausweise gelten als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir zusätzlich eine Teilrückerstattung an. Weiters gibt es Vergünstigungen in vielen Geschäften, Sportstätten udgl. beim Vorzeigen des Ausweises.
  • Vergünstigungen:

    Vorteile über Vorteile: Gratis Jahreskarte, Vergünstigungen für Sport und Freizeit sowie weitere Goodies. 
  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden! 
  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhält jede*r eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

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Carina Krenauer-Steindl
#TeamÖffiLiebe | Recruiting und Personalmarketing
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